2016年，仁和集团董事会制定了企业的《“四五”战略纲要》，纲要确定了仁和“四五计划”的指导思想、战略方针和战略目标：

指导思想：秉承“为人类健康服务”的企业宗旨，遵循“人为本、和为贵”的企业理念，以“创新推动发展、同心实现共赢”为主题，通过企业并购、产品研发，完善产品结构，打造以慢病为核心的大健康产业链，充分利用互联网科技，为消费者提供极致的健康服务。

战略方针：创科技、重人才、强服务、树品牌。

战略目标：巩固“一五”、“二五”、“三五”期间形成的核心优势，通过品牌引领，工商联动，多元化发展，铸就现代化医药大健康产业集团。“四五”计划末，跻身中国医药企业50强。

2010年，仁和集团董事局制定了企业的《三五战略纲要》，纲要确定了仁和三五计划的指导思想、战略方针和战略目标：

指导思想：秉承为人类健康服务的企业宗旨，遵循人为本、和为贵的企业理念，以和合共赢为主题，以经济效益为中心，有效整合社会资源，充分利用在一五、二五期间形成的核心优势，快速打造三五核心竞争力，大力推进科技创新，大力推进实业与资本双轮驱动，加速企业发展，实现企业效益、社会效益和员工利益的最大化。

战略方针：人才领先、科技领先、模式领先、机制领先。

战略目标：通过全体仁和同仁的共同努力，同心同德、艰苦奋斗、创新发展、与时俱进，将仁和建设成为具有强劲核心竞争力的现代化医药企业集团。

仁和集团二五计划的总纲是：充分利用成功实施第一个五年计划所获得的物资条件和丰富资源，坚持实业发展与资本运营双轮驱动的战略方针，坚持以工业为基础，市场销售为龙头，科研开发为先导，大力提升仁和企业品牌和产品品牌，实现规模化、品牌化、科技化、管理科学化、运营资本化，把仁和建设成为中国医药行业的大型现代化医药企业集团。

仁和集团于2001年―2005年实施了第一个五年计划。一五计划期间，仁和集团的销售收入由2001年的5000万元增长为2005年的10亿元，年均增长率109.3%；贡献国家税收由2001年的135万元增长为2005年的6000万元，年均增长率143.6%。取得了令人瞩目的成绩。